大学生毕业出路：考研、公务员、找工作、创业…利弊分析

1.考研

好处：

1、延缓就业压力，推迟就业期的到来;

2、有【yǒu】些城市，有【yǒu】些学校能给研究所解决户【hù】口的问题提高自身【shēn】学历，增强竞争力;

3、国家出【chū】台了新的研究所扩招政策【cè】，考研相对容【róng】易【yì】，能够拿到更高的【de】文【wén】凭；学【xué】术上【shàng】有创见，可【kě】以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。

弊端：

1、研究生毕【bì】业后，毕业【yè】压力仍在，而且【qiě】有了更为年轻的竞争者，压力越加【jiā】沉重;

2、读研期间，不一定能【néng】学【xué】到对自身【shēn】职业有用【yòng】处的知识，白白【bái】浪【làng】费了积累经验的时间；研究会生扩【kuò】招，会【huì】出现和【hé】大【dà】学【xué】扩招相【xiàng】同的结果---研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择---考博。

3、研【yán】究生毕业或博士【shì】毕业后【hòu】年龄偏大，失去年龄优势，特【tè】别【bié】是女生，要面临更【gèng】多的年龄歧视。

4、学术研究，层次越【yuè】高，就业面越【yuè】窄【zhǎi】，毕业后，面对更【gèng】加激烈的竞争，此【cǐ】时却已无法放弃本【běn】专业。

我【wǒ】们建议：如果对某【mǒu】个专业，某种【zhǒng】学问有无法遏制【zhì】的热爱和相应【yīng】的研究能力【lì】，要不浪费自己的爱好【hǎo】和天才，继续深造，终有一天【tiān】会有建树。但如果考研【yán】只是为了规【guī】避和缓解【jiě】就业【yè】压【yā】力，建议谨慎选择。

2.公务员

好处：

1、稳定的收入和生活，有良好的保障；

2、公务员收入不是最高，但福利极好；

3、有一定的社会地位及相应的权限；

4、职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；

5、国家机构员工，本身带有荣誉性质。

弊端：

1、工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；

2、考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；

3、有【yǒu】些机【jī】关人际关系复杂【zá】，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能【néng】；

4、坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。

我们建议：有【yǒu】志从政的人、有权利欲【yù】望的人、真心想改【gǎi】变国【guó】计民生状况的人、想要一个稳定工作的人【rén】都可【kě】以选择考【kǎo】公务员【yuán】，公务【wù】员这个工作，如果【guǒ】心境【jìng】淡泊【bó】，没有野心，不失为不错【cuò】的【de】选择，能够保证安定的生活和【hé】充【chōng】足的个人时间；如果【guǒ】想【xiǎng】要升职【zhí】，则要有长期奋斗的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。

3.国企（或事业单位）

好处：

1、稳定的收入，良好的福利保障

2、有国家做后盾，安全系数高；

3、国企注重员工素质，要【yào】求员工为人【rén】处事【shì】遵循一定规则，可以学到不【bú】少东西【xī】;

4、有些【xiē】行业工作【zuò】相对安逸，心【xīn】理压力相【xiàng】对较低；国【guó】企【qǐ】锻炼人【rén】，能够形成良好的就业【yè】观。

弊端：

1、入门难，不容易进入;

2、有的论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗;

3、人际关系较复杂；中西部的国企，大多待遇一般。

我们建议：国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然【rán】，国企也正【zhèng】在克服上述【shù】弱点。国企能够全方【fāng】位地锻炼【liàn】人，总的来说，国【guó】企是不错【cuò】的【de】选择。

4.私企

好处：

1、能够发挥能力，发展空间较大；

2、能够很快学到实用的知识；

3、私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力；

4、劳有【yǒu】所得，私企【qǐ】老板会按照【zhào】你的贡献【xiàn】决定你的待遇，形【xíng】成良性【xìng】循环；

5、自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。

弊端：

1、风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；

2、有的公司不【bú】能保证福利；企业人文环境参【cān】差不齐【qí】，有些极【jí】好，有些极差【chà】；

3、 竞争相对激烈，工作环境不【bú】稳定，被辞退可能性【xìng】大；有些【xiē】制度【dù】不合理，吃【chī】亏也只能忍【rěn】着【zhe】

我们建议【yì】：很多毕业【yè】生【shēng】愿意选择私企，认为【wéi】私企【qǐ】的【de】门槛较低，更易积累经验【yàn】。但是，不要【yào】形成“直接进入私企”的意【yì】识，私企的素【sù】质参差不齐，毕业【yè】生缺乏经验，很容易被第一份【fèn】工作【zuò】定型，错误的观念和不良的职【zhí】场习惯会限【xiàn】制你的发展【zhǎn】。同时，私【sī】企同【tóng】样有【yǒu】广【guǎng】阔的发展空【kōng】间，不会【huì】束【shù】缚才能。对私企，应慎重考虑。

5.外企

好处：

1、高薪，福利好，工作环境好；

2、外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；

3、强调【diào】个【gè】性【xìng】和创造性，有利于培养能力【lì】，也有利于搭【dā】建自【zì】己的人脉；

4、注重员工【gōng】发展，给【gěi】予员工诸【zhū】多培训；实力雄厚，不会【huì】出【chū】现拖欠工【gōng】资、罔顾员工权利等现【xiàn】象。

弊端：

1、起点高，发展空间不大；

2、工作量大，加班加到吐血；

3、竞争激烈，神经随时紧绷；

4、打入核心机构难上加难，可能性基本为零；

5、对外语有很高要求；

我【wǒ】们建议：外【wài】企的【de】高薪高酬是很【hěn】多毕【bì】业生追求【qiú】的目标，进入【rù】外企，感受成【chéng】熟的企业环境和【hé】管【guǎn】理系统，有利于【yú】毕业生学【xué】到更多的东西【xī】，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企【qǐ】能【néng】够全方位地充实员工【gōng】的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能【néng】到一定【dìng】级别，有些聪明【míng】人会进【jìn】入外企【qǐ】学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。

6.留学

好处：

1、增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；

2、掌【zhǎng】握一门外语，受益终身；磨【mó】练自己的【de】生存能力，培养自【zì】己的【de】吃苦精神【shén】，学习外国人的优秀之【zhī】处【chù】；

3、好的【de】学校【xiào】，好的专业【yè】，能够【gòu】学到真正的知识，拿到过硬【yìng】的【de】文凭；有机会【huì】进入【rù】外国公司或者移民。

弊端：

1、出国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报；

2、国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出；

3、有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中；

4、外国的经济危机闹得厉害，工作机会更少；

5、如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。

我们建议：年【nián】轻【qīng】的时候有机【jī】会多见【jiàn】见世面，是【shì】件好事。如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如【rú】果没【méi】有好的【de】学校或【huò】者好的专业【yè】，大可【kě】不必出【chū】国镀金，把同样【yàng】的资金用来创业【yè】或【huò】投资意义【yì】更大。

7.创业

好处：

1、不必为人打工，自己的事业自己做主；

2、全方位锻炼人的能力； 最大限度激发人的潜质；

3、培养系统性的思维能力； 创业成功的成就感无可取代。

弊端：

1、创业对个人能力要求高，失败率高，可能会造成较大亏损；

2、毕业生社会经验少，眼高手低，盲目乐观，创业失败打击巨大。

我们建议：大【dà】学毕业生想要成功创业，不只【zhī】需要远大【dà】的理想【xiǎng】，还要有激【jī】情、行动力、领导能【néng】力、商业信用和超【chāo】强【qiáng】的适应性，毕业【yè】生不论是心智、观察【chá】市场的【de】眼光、领导气质都还有一定【dìng】欠缺【quē】。想【xiǎng】创【chuàng】业的【de】人无需急于一【yī】时，进一家【jiā】好【hǎo】公司【sī】，积累了丰富的经验和【hé】人脉，再辞【cí】职创业更为妥当，成功【gōng】率也更高。

8.自由职业

好处：

1、充分发挥自己的才能爱好，时间自由、充裕；

2、能够全面安排自己的生活；挑战性高，生活不易枯燥；

3、按照自己的理想生活，心灵充实。

弊端：

1、没有稳定收入，必须自己注意社保和养老问题；

2、脱离社会太久，不容易融入；

3、对自制力要求极高；会有入不敷出的情况；

4、有江郎才尽的顾虑。

我们建议：SOHO一族的生【shēng】活【huó】虽然令【lìng】人羡慕【mù】，但存【cún】在的隐【yǐn】患也不【bú】容忽视。自控【kòng】力强、计划性【xìng】强、有【yǒu】理【lǐ】财观念的人能【néng】够适应自由职业，并保证【zhèng】自【zì】己的生活；容易产生惰性的人，还是需要工作来规范，不建议太过“自【zì】由”。