人力资源管理专业属于什么大类 哪个门类

人力资源管理专业属于【yú】工【gōng】商管理类，属【shǔ】于管理学门类。人力资源管理专业代【dài】码为120206，层【céng】次为本科，修【xiū】业年【nián】限为四年【nián】，毕业可授予管理学学士学【xué】位。另外工商管理【lǐ】类下还有【yǒu】工商管理、市场营销、会计学、财务管理【lǐ】、国际商【shāng】务【wù】、审计学、资产评【píng】估、物业【yè】管理、文化产业【yè】管理【lǐ】、劳动关系等专业可【kě】供大家选择，以下附上【shàng】了工【gōng】商【shāng】管理类专业名单及专业代码一览表，供大家参考。

注【zhù】：专【zhuān】业代码后加T代表【biǎo】特设专业，专业【yè】代码后加K代表【biǎo】国家控制布点专业【yè】。

人【rén】力资源管理主要研究管【guǎn】理学、经济学、法学、人力资【zī】源管理等方【fāng】面的【de】知【zhī】识和技能【néng】，涉及【jí】人力资【zī】源规划、招聘与配置、培【péi】训与开【kāi】发【fā】、绩效管理、薪酬福利管【guǎn】理、劳动【dòng】关系管理六个【gè】方面，运【yùn】用专业知【zhī】识进行企【qǐ】业人员的招聘、甄选、培训、考【kǎo】核、劳动关系管理【lǐ】等。