人力资源管理专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗

高考填报志愿时，人力资源管理专业怎么样、主要学什么、就业前景好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是大学生必备网为大家整理的人力资源管理专业介绍、主要课程、培养目标、就业前景等信息，希望对大家有所帮助。

1、人力资源管理专业简介

人力资源【yuán】管理【lǐ】专业培养具备管理、经【jīng】济、法律及人力【lì】资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门【mén】从事【shì】人力【lì】资源管【guǎn】理以【yǐ】及【jí】教学、科研方【fāng】面工作的工商管理学科高级专门人才。

2、人力资源管理专业主要课程

经济学、工【gōng】商管理主要课【kè】程：管理学、微【wēi】观经济【jì】学、宏观经济学、管理信【xìn】息系统【tǒng】，统【tǒng】计【jì】学、会计学【xué】、财务管理、市场营销、经济法、人力【lì】资【zī】源管理、组织行为学、劳动经【jīng】济【jì】学。主要实践【jiàn】性教学【xué】环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排9-21周。

3、人力资源管理专业培养目标

培养要求

本专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理【lǐ】论【lùn】和基本知【zhī】识，受到人力资源管【guǎn】理方法与【yǔ】技巧方面的基本训练，具有分【fèn】析【xī】和【hé】解决人【rén】力【lì】资源管理【lǐ】问题的基本能力【lì】。

培养技能

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文【wén】献检索【suǒ】、资料查【chá】询的基【jī】本方法，具【jù】有一定科学研究和【hé】实际工作能力。

4、人力资源管理专业就业方向与就业前景

现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。